員工風(fēng)采
日期：2016-03-13 22:54:19 / 人氣：3 / 標(biāo)簽：山東匯久信息技術(shù)有限公司
員工風(fēng)采
隨著公司日益發(fā)展的壯大，人員的增加，制度的完善。公司積極為員工改善工作環(huán)境，緩解工作壓力，保障員工福利。公司一直在不斷的完善員工待遇，先后花費(fèi)巨資，組建員工宿舍，解決員工住宿問題，構(gòu)建幸福之家。不定期舉辦各種戶外活動，比如：爬山運(yùn)動、體競賽等等。使得員工能夠在活動中愉悅身心，以更加飽滿的熱情投入工作中。
每年的法定節(jié)假日，公司都會按時放假，并且發(fā)放節(jié)日福利，讓員工放松工作、開心回家。在一些特殊的節(jié)日里”三八婦女節(jié)“、“五四青年節(jié)”、“圣誕節(jié)”等，公司也會舉辦別出心裁的具有特色的聯(lián)歡活動或者文娛節(jié)目。每年一度的年會、元旦晚會現(xiàn)在成為了公司的文化大餐，各分公司人員齊聚，由各分公司員工自排自演，精彩紛呈。大節(jié)日有大節(jié)日的活動，小節(jié)日也有小節(jié)日的快樂。員工結(jié)婚、生子等等，公司都會安排人員去祝賀。為員工營造“快樂工作，健康生活”的良好氛圍。
一個公司有沒有活力，關(guān)鍵要看這個公司文化建設(shè)是否能夠得到重視，員工有沒有干勁要看員工的文化活動是否動起來了。公司領(lǐng)導(dǎo)通過豐富員工文化活動，讓員工精神愉快起來，必然增添許多干勁，增強(qiáng)公司凝聚力、向心力，整個公司都充滿活力。
作者：山東匯久信息技術(shù)有限公司
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